Angajare

Conditii de angajare

Societatea angajează personal specializat în condiţiile impuse de lege, potenţialul candidat trebuind să îndeplinească cumulativ următoarele conditii:

- să fie cetăţean român şi să aibă vârsta de cel puţin 18 ani;
- să fie atestat profesional, potrivit prevederilor Legii nr. 333/2003, cu modificările şi completările ulterioare înscrise în Legea nr. 40/2010; (Sunt exceptate de la obligatia obtinerii certificatului de absolvire a cursului de calificare profesionala persoanele care detin un certificat de competente profesionale, dobandit potrivit legii, si care fac dovada ca au avut calitatea de politist sau cadru militar ori au avut, pentru o perioada de cel putin un an, calitatea de soldat sau gradat voluntar, art 4 aln 5 L40-2010)

- să aibă domiciliul în România;
- să cunoască limba româna scris şi vorbit;
- să fie declarat “apt” din punct de vedere medical si psihologic;
- să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
- să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;
- să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiilor în care a intervenit reabilitarea;
- sa nu fi fost destituit dintr-o funcţie în ultimii 5 ani.